(VBL) Gleitzeit Ansprechpartner*in Simone Brehm Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors E-Mail: Simone.Brehm@drv-bund.de Tel.: +49 38375 92 367
Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Herausforderungen Ansprechpartner*in Sabine Elinger Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung
an der Weiterentwicklung und Schwerpunktbildung der hausärztlichen Versorgung Fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Kollegiale Zusammenarbeit mit den praktizierenden Fachärzten der anderen Disziplinen Ihr Profil
an der Weiterentwicklung und Schwerpunktbildung der hausärztlichen Versorgung Fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Kollegiale Zusammenarbeit mit den praktizierenden Fachärzten der anderen Disziplinen Ihr Profil
Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten
oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten
Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten
unterstellt. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals
Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Marion Lauber HSB Personal E-Mail: marion.lauber@drv-bund.de Tel.: 07931-591367
aus. In ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten
das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
. Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten
das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- u
und sicherheitstechnische BetreuungKostenlose, qualitativ hochwertige ArbeitskleidungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu actuell Personal: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, per E-Mail
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Renate Böckenholt Hauptsachbearbeiterin Personal E
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal
Ansprechpartner*in Anna Birke Hauptsachbearbeiterin Personal E-Mail: anna.birke@drv-bund.de Tel.: 06172/104366
für alle im Bereich tätigen Pflegefachkräfte und Hilfskräfte Gemeinsame kooperative Führung der Mitarbeiter:innen Sicherstellung einer hochwertigen Patient:innenversorgung Personalführung, Personal
tätigen Pflegefachkräfte und Hilfskräfte Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung Personalführung, Personal-, und Teamentwicklung, bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Arbeitsabläufe
für alle im Bereich tätigen Pflegefachkräfte und Hilfskräfte Gemeinsame kooperative Führung der Mitarbeiter:innen Sicherstellung einer hochwertigen Patient:innenversorgung Personalführung, Personal
des Facharztcurriculums DGPM JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Kontakt Frau Dr. med. Helena Sibbing Leitende Ärztin 02224 - 185 117 rhkl-personal@johanneswerk.de Rhein-Klinik
des Facharztcurriculums DGPM JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Kontakt Frau Dr. Miriam Fellner Leitende Ärztin 02224 - 185 117 rhkl-personal@johanneswerk.de Rhein-Klinik
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